Женская обувная сеть «ЭКОНИКА» Девелоперская группа «Сити-XXI век» Компания «Рутектор» Компания «Новард Эстейт»
Команда
Команда профессиональных, неординарных, ярких, энергичных специалистов, нацеленных на реализацию миссии и достижение поставленных целей
Главная / /Вакансии
18.03.2019
Красногорск
По результатам собеседования
Обязанности

- Формирование "актива" лояльных жителей, готовых к участию в совместных проектах и исследованиях,

- организация мероприятий для клиентов,

- ведение групп в соц.сетях,

- выявление потребностей жителей в различных сервисах и доп.услугах,

-  участие в запуске проекта "Бизнес по-соседски".

Требования

- Образование высшее,

-  опыт работы в SMM и PR, организации мероприятий, продвижении продуктов,

- приветствуется опыт в работе или в управлении клубами (детский центр, спортивный, досуговый).

Условия

- Офис располагается в г.Красногорске,

-  график работы "плавающий".

19.06.2019
Москва
По результатам собеседования
Обязанности
• Казначейские функции (осуществление платежей, учет операций в базе, взаимодействие с банками) 
• Формирование периодической отчетности (остатки д/с, движение, кредиты, финансовые вложения, благотворительность)

Требования

• Высшее финансовое или экономическое образование 
• Опыт не менее 5 лет 
• Знание бухгалтерского и/или управленческого учета 
• Английский Upper-Intermediate и выше 
• Знание EXCEL 
• Умение работать в 1С и банк-клиентах

Условия

ДМС после испытательного срока, скидка на продукцию компании

Анкету направляйте Александре Новиковой novikova@novard.ru

05.02.2019
Казань
По результатам собеседования
Обязанности
• Подбор персонала в филиалы розничной сети (г. Казань, Набережные Челны, Чебоксары, Самара, Альметьевск, Саратов) • Адаптация персонала, мониторинг испытательного периода вновь принятых сотрудников • Мониторинг результатов акции «Тайный покупатель», доведение результатов акции до персонала и разработка программ мероприятий по улучшению обслуживания • Проведение обучения персонала (аудиторное, полевое, вебинары и пр.) • Проведение оценки персонала розничной сети • Организация корпоративных мероприятий и сопровождения персонала по социальным программам • Проверка правильности расчета заработной платы по KPI • Участие в разработке и проведении мотивационных мероприятий для персонала розничной сети
Требования
• Высшее образование (психологическое, педагогическое) • Знание современных методик подбора, оценки и обучения персонала • Дополнительная подготовка в области проведения тренингов • Опыт работы в аналогичной должности от года (желательно Fashion Retail) • Продвинутый пользователь ПК - хорошее знание Excel, Word, 1С • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотную речь • Умение работать в команде и достигать совместных результатов • Активная жизненная позиция, мобильность, ответственность, внимательность, позитивный настрой
Условия
• Оформление на время отсутствия основного сотрудника • Место работы – Казань, пятидневная рабочая неделя, командировки • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом • Оплачиваемый отпуск и больничный лист • Скидка на продукцию
05.02.2019
Екатеринбург
По результатам собеседования
Обязанности
• Подбор персонала в филиалы розничной сети (г. Екатеринбург, Тюмень, Сургут, Челябинск, Уфа)
• Адаптация персонала, мониторинг испытательного периода вновь принятых сотрудников
• Мониторинг результатов акции «Тайный покупатель», доведение результатов акции до персонала и разработка программ мероприятий по улучшению обслуживания
• Проведение обучения персонала (аудиторное, полевое, вебинары и пр.)
• Проведение оценки персонала розничной сети
• Организация корпоративных мероприятий и сопровождения персонала по социальным программам
• Участие в разработке и проведении мотивационных мероприятий для персонала розничной сети
• Ведение кадрового документооборота в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями ТК РФ

Требования
• Высшее образование (психологическое, педагогическое)
• Знание ТК РФ, норм и правил ведения кадрового документооборота, современных методик подбора, оценки и обучения персонала
•  Дополнительная подготовка в области проведения тренингов
•  Опыт работы в аналогичной должности от года (желательно Fashion Retail)
• Продвинутый пользователь ПК - хорошее знание Excel, Word, 1С, ∙Зарплата и управление персоналом (желательно версия 8.3)
•  Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотную речь
• Умение работать в команде и достигать совместных результатов
• Активная жизненная позиция, мобильность, ответственность, внимательность, позитивный настрой


Условия
• Место работы – Екатеринбург, пятидневная рабочая неделя, командировки
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
•  Скидка на продукцию