
16.05.2012
Совещания с максимальной пользой. Как освоить искусство проводить содержательные собрания
Многим знакомы ситуации, когда в компании каждый понедельник (вторник, четверг) проводится общее совещание, в ходе которого обсуждаются важные текущие вопросы, строятся планы на ближайшее (и не самое ближайшее) будущее.
11.05.2012
Как сохранить хорошее настроение босса: советы подчиненным
Ни для кого не секрет, что всему отделу работается проще, если шеф пребывает в благоприятном расположении духа - громы и молнии из кабинета начальства редко поднимают производительность.
11.05.2012
Читать юридические документы: миссия выполнима!
Вспомните, как вы поступаете с лицензионным соглашением, правилами покупки или регистрации на каком-либо сайте: галочка «с условиями договора согласен», «правила принимаю» и т. п. в большинстве случаев ставится без вдумчивого прочтения текста.
10.05.2012
На работе скучают даже военно-полевые хирурги. Почему специалистам становится скучно?
Скука - вторая по частоте эмоция после злости, испытываемая сотрудниками на рабочем месте. К этому выводу пришла старший преподаватель психологии Университета Центрального Ланкашира Сэнди Манн.
04.05.2012
Социальная направленность компании: новая эра
На вручении премии "HR-бренд" в этом году награды получили в основном те компании, которые занимаются благотворительностью и другими социально-направленными проектами. Жюри уверено, что мы входим в новую эру: сотрудники более лояльны к тем компаниям, в которых принято помогать и оберегать.
03.05.2012
О том, существует ли в России нравственный бизнес и как бороться с его дефицитом, рассуждает президент группы компаний "Новард" Андрей Илиопуло.
26.04.2012
Повышение в должности: принять или отказаться? Как сделать правильный шаг в развитии карьеры.
На первый взгляд, это может показаться странным: какой специалист по доброй воле откажется от карьерного роста? Но на практике причин для того, чтобы не принять повышение, бывает вполне достаточно. Как действовать, если вы не готовы к повышению в должности?
20.04.2012
Как найти и удержать талантливых специалистов. Способы поиска и методы мотивации.
"Хотите добиться успеха? Окружите себя талантливыми людьми". Звучит неплохо. Но и стоить это будет дорого.
02.04.2012
Если о вас не хотят говорить СМИ, создайте свой рупор
21 марта в РГГУ журнал «Бизнес и общество» и Центр развития филантропии «Сопричастность» провели третью общероссийскую конференцию «Как информировать общество о корпоративной социальной ответственности: от кризиса к доверию».
19.03.2012
Ребрендинг как стимул инновационных изменений
Любая компания, планирующая смену бренда или его обновление, любой специалист, отвечающий за этот процесс в бизнесе, сталкивается со множеством организационных и методологических вопросов.
© Copyright 1999-2012 Корпорация Новард
Диверсифицированный стратегический холдинг
Создание сайта — Lebrand