Женская обувная сеть «ЭКОНИКА» Девелоперская группа «Сити-XXI век» Компания «Рутектор» Компания «Новард Эстейт»
Пресс-центр
Приветствуем Вас в пресс-центре сайта Группы компаний «Новард»!
Мы открыты для журналистов и всех, кто интересуется нашим холдингом.
Главная / / /Перезагрузка в «Эконике»

Перезагрузка в «Эконике»


На прошлой неделе сотрудники «Эконики», тренеры и эксперты от розницы – территориальные директора, прошли насыщенную двухдневную программу. Основная цель встречи: обсуждение ключевых HR-задач и проектов на 2019 год. 

Участвовали не только коллеги из Москвы, но и тренеры дивизионов Юг, Сибирь, Урал, Поволжье и Санкт-Петербург.

xhttp_res (6).jpg xhttp_res (1).jpg xhttp_res (3).jpg
xhttp_res (2).jpg xhttp_res (7).jpg xhttp_res (8).jpg

Было много продуктивных мозговых штурмов, где обозначили шаги для реализации задач: повышение уровня вовлеченности, развитие каналов коммуникации; определили роли управляющего и тренера в проекте внедрения СДО. Насыщенные обсуждения разделялись весёлыми интерактивами со знакомством, ассоциативными играми и личными историями.

В конце дня анонсировали конкурс для тренеров: за год каждому тренеру необходимо разработать и реализовать HR-проект для компании в целом, а также максимально выполнить набор KPI, находящихся в зоне ответственности. Сотрудник, который покажет лучшие результаты, получит приз - участие в семинаре у известного и авторитетного тренера в г. Москве.

xhttp_res.jpg заставка.png xhttp_res (5).jpg
xhttp_res (9).jpg

Участники получили практические инструменты грамотного управления карьерным развитием управляющего. Обсуждали компетенции, правила проведения развивающей беседы, составление «кафетерия» развития, разработку планов индивидуального развития.

В конце сессии запустили опрос: как настроение после мероприятия? Самыми популярными ответами были «продуктивное», «заряженное», «приятная усталость». А это значит, что стоит встречаться и прокачиваться чаще!