«Новард» и «People Investor»: инвестиции в будущее российского бизнеса

Назад
Другие новости
15.05.2024
ГК «Новард» представила концепцию юбилейного года
07.05.2024
Сотрудники ГК «Новард» поддержали акцию фонда «Второе дыхание»
25.04.2024
EKONIKA представляет коллекцию солнцезащитных очков

24 ноября названы победители конкурса корпоративных проектов в рамках международного форума PEOPLE INVESTOR 2011. Организатором события выступила Ассоциация менеджеров России, а официальным партнером стала ГК «Новард», активно поддерживающая проекты в области развития персонала, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.

Проект People Investor проводится с 2008 года. Одна из главных целей проекта — выявить лучшие корпоративные практики в области управления человеческими ресурсами, выстраивания отношений с деловыми партнерами и клиентами, развития местных сообществ, устойчивого развития. В 2011 году партнером Ассоциации менеджеров и официальным спонсором проекта People Investor выступила Группа компаний «Новард».

По мнению президента ГК «Новард» Андрея Илиопуло, «проект People Investor является прекрасной площадкой для обмена лучшими современными практиками в области построения и развития ответственного бизнеса. Сейчас это именно та премия, в которой важна не сама победа, а участие. Ведь тот опыт и те новшества, которыми обмениваются компании, сами по себе способствуют развитию нового бизнес-мышления, ответственного подхода, укрепляют имидж российских компаний и улучшают благосостояние каждого отдельного жителя страны».

За три года работы проект стал заметным событием для крупных российских и международных компаний, руководителей и специалистов в области управления персоналом, корпоративными отношениями, а также нефинансовыми рисками. Участниками и экспертами проекта в разные годы были представители таких известных компаний, как «РУСАЛ», «СИБУР», «Microsoft Россия», «Вымпелком», «Базовый элемент», «Банк ВТБ» и других. Объединяет представителей настолько разных бизнесов активное участие в развитии социальных инвестиций, которые являются ключевой идеей People Investor.

Темой международного форума People Investor в этом году стало искусство управления нематериальными рисками. К таким рискам, в частности, эксперты отнесли ошибки в управлении человеческими ресурсами. Участники секции HR в своих презентациях акцентировали внимание на проблеме преемственности поколений в компании, слабой мотивации и дефицита молодых специалистов.

Конкурсные работы оценивал экспертный совет проекта People Investor 2011, в который по сложившейся традиции вошли ведущие российские и международные эксперты в области HR и корпоративной социальной ответственности (КСО). В их числе — представители ГК «Базовый элемент», «Банка ВТБ», Оргкомитета Сочи-2014, Высшей школы менеджмента ГУ ВШЭ, «Новарда», «ВымпелКома» и других.

Член экспертного совета, директор по персоналу и организационному развитию ГК «Новард» Наталия Сыс во время представления проектов отметила положительный эмоциональный настрой участников. «Высокая квалификация специалистов по управлению персоналом — это только половина успеха в нашем деле. Если мы будем всегда такими же оптимистичными, заряженными энергией, будем вдохновлять руководителей, наши компании ждут еще более весомые результаты», — заявила она.

 

Наталья также отметила, что холдинг всегда с удовольствием сотрудничает с Ассоциацией Менеджеров. «People Investor выявляет и поддерживает компании, осуществляющие стратегические инвестиции и реализующие лучшие инновационные практики социально ответственного ведения бизнеса, поэтому мы рады, что в этом году смогли выступить спонсорами данного проекта, — считает Наталья Сыс. — Он предоставляет прекрасную возможность для единомышленников обменяться идеями, опытом в областях управления человеческими ресурсами, выстраивания эффективных отношений с деловыми партнерами и клиентами, развития местных сообществ. Наличие большого количества достойных проектов, представленных на форуме, подтверждает актуальность темы и интерес компаний к КСО и укрепляет общественное доверие к российскому бизнесу в целом».

Давайте общаться
Оставьте здесь свою идею, пожелание, вопрос