Почему Новард
Вакансии
- Все
- Маркетинг/Реклама/PR/Digital
- Информационные технологии
- Административный персонал
- Продажи
звонок по России бесплатный
«Новард Эстейт»
Чем предстоит заниматься:
- Анализ и формализация требований от бизнес-пользователей
- Разработка технических заданий для внутренних и внешних разработчиков
- Тестирование реализованных доработок системы
- Создание пользовательских инструкций
- Настройка системы под требования бизнес-процессов
- Техническая поддержка пользователей: обработка заявок и настройка функционала системы
Наши ожидания от кандидата:
- Профильное высшее образование (техническое или экономическое)
- Опыт от 3 лет в роли системного аналитика, включая минимум 2 года работы с MS Dynamics AXAPTA 4.0
- Знание модулей: Главная книга, Управление запасами, Банк
- Понимание процессов товародвижения
- Умение писать ТЗ и инструкции для пользователей
- Опыт анализа бизнес-требований
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Гибридный формат работы или возможность работать полностью удаленно
- График работы 5/2
- Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
- Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
- Корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Чем предстоит заниматься:
- Работа с документами, формирование и ведение реестров передаваемых документов
- Ведение электронного документооборота
- Получение и хранение доверенностей
- Ведение базы контактов и адресов получателей
- Отправка, доставка и получение документов, посылок (~30-40% рабочего времени)
- Планирование маршрутов и подготовка отчетов по поездкам
- Проверка расходов на услуги банков и инкассацию
- Подготовка документов для страхования, оформление страховых полисов и прочей документации
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется
- Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook
- Как преимущество, но не обязательно – 1С Торговля, 1С Бухгалтерия, Axapta, опыт работы в системах Клиент-Банк
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Гибридный формат работы (30% времени разъездной характер работы, остальное время работа в офисе)
- График работы 5/2, 9-18ч.
- Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
- Корпоративное обучение
- Оплата стоимости проездного документа
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение вакансий от снятия заявки до передачи кандидатов на оформление. Работаем в hr-crm Huntflow. В среднем, в работе 15-25 вакансий.
- Размещение вакансий и отбор резюме на job-сайтах и других источниках привлечения
- Обзвон соискателей по откликам и холодной базе
- Проведение первичных собеседований по телефону и назначение собеседований
- Подготовка отчетности
- Участие в проектах HR-департамента, выполнение поручений руководителя в рамках функций HR-подразделения
Наши ожидания от кандидата:
- Активная жизненная позиция
- Желание развиваться в HR
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы в подборе от полугода
Мы предлагаем:
- конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонусы за закрытие вакансий
- годовой бонус по итогам работы компании за год
- оформление по срочному ТД на 3 месяца, с возможностью дальнейшей пролонгации
- гибридный формат работы - 1-2 раза в неделю работа в офисе
- график работы 5/2
- начало рабочего дня на выбор с 8:00 до 10:00
- офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- подарочный сертификат на день рождения
- скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Чем предстоит заниматься:
- Разработка контент-плана и оригинальных идей для новых постов
- Создание и адаптация контента (тексты, фото, видео) для социальных сетей
- Съемка бэкстейджей и ведение соцсетей бренда
- Отслеживание трендов в TikTok, YouTube, Pinterest и создание контента на их основе
- Поиск инфлюенсеров и контент-мейкеров совместно с командой маркетинга
- Подготовка отчетности по эффективности социальных сетей
Наши ожидания от кандидата:
- Умение работать с метриками и анализировать эффективность контента
- Опыт создания текстового контента и редактирования постов
- Креативное мышление и сильные навыки сторителлинга
- Интерес к fashion-индустрии и понимание модных тенденций
Мы предлагаем:
- конкурентный уровень заработной платы
- оформление - самозанятость
- гибридный формат работы (3 дня работа из дома, 2 дня офис)
- график работы 5/2
- офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать годовые/сезонные планы сотрудничества с инфлюенсерами, формировать бюджеты и оценивать эффективность
- Создавать креативные концепции и механики для рекламных кампаний, готовить презентации
- Выстраивать взаимодействие с лидерами мнений, стилистами и fashion брендами в России, Казахстане и Европе
- Вести и обновлять базу инфлюенсеров в основных соцсетях (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram)
- Разрабатывать и реализовывать специальные проекты: проводить переговоры, контролировать публикации
- Координировать передачу продукции инфлюенсерам и отслеживать упоминания бренда
- Формировать регулярную отчетность (месяц/квартал/сезон/год), анализировать эффективность и планировать будущие активности
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции на стороне агентства или брендов в маркетинге/PR/коммуникационных подразделениях не менее 3-х лет
- Знание сценариев блогерских активаций и понимание трендов в индустрии
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Гибридный формат работы (с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю)
- График работы 5/2
- Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
- Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
- Корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
- Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Чем предстоит заниматься:
- Составлять график обновления контента на всех площадках
- Определять коммерческие фокусы и ключевые артикулы для онлайн-продвижения
- Создавать и актуализировать правила вывода коллекций на сайте
- Управлять порядком показа товаров в онлайн-каталоге
- Контролировать качество и своевременность размещения контента (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы)
- Следить за визуальным представлением товаров согласно стандартам бренда
- Отслеживать корректную работу сайта, оперативно взаимодействовать с IT
- Работать с аналитикой эффективности сайта и отчетами по продажам
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет
- Уровень английского не ниже Intermediate
- Умение работать в системах управления сайтом
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Гибридный формат работы (с возможностью работать 1 день в неделю удаленно)
- График работы 5/2
- Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
- Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
- Корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
- Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка сайта компании (1С-Битрикс) совместно с внешней командой
- Рефакторинг и оптимизация кода
- Участие в развитии микросервисной архитектуры
- Поддержка и развитие API взаимодействия с другими системами компании
- Взаимодействие по серверной архитектуре / инфраструктуре
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт разработки высоконагруженных web-приложений, в т.ч. на 1С-Битрикс
- Отличное знание php, ajax, sql, понимание js, css, less
- Знание сервисов обмена данными (rest, soap, xml)
- Умение работать с различными представлениями данных (json, xml, xls, csv)
- Понимание и использование в работе принципов MVC
- Опыт работы с системами контроля версий и непрерывной разработки
- Желательно знание Nginx/Apache и Гnix систем
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Гибридный формат работы (с возможностью работать 2-3 дня в неделю удаленно)
- График работы 5/2
- Начало рабочего дня на выбор с 8:00 до 10:00
- Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
- Корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Основная роль: организация разработки программного обеспечения на платформе 1С (УТ, БП, ЗУП) и настройки интеграций 1С с внутренними системами компании (MS Dynamics AX, MS CRM и пр.).
Чем предстоит заниматься:
- Прием заявок на разработку: сбор, анализ и формализация требований, разработка концептуальных решений, оценка трудозатрат, постановка и контроль исполнения задач
- Планирование ресурсов и распределение задач между разработчиками (штатные сотрудники, аутсорсинг)
- Проверка написанного кода, включая выборочный code review, тестирование и контроль внедрения релизов
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками по задачам развития и доработки систем на платформе 1С
- Взаимодействие с внешними подрядчиками в части разработки на платформе 1С, постановка и контроль исполнения задач внешними исполнителями (аутсорсинг услуг разработки)
- Аудит и организация оптимальной архитектуры ПО и архитектуры обменов между другими информационными системами компании
- Управление командой отдела: анализ эффективности работы, трансляция и передача знаний и опыта, обучение и наставничество
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции разработчика 1С от 3-х лет, опыт управления командой от 3 человек более 2-х лет
- Знание платформы 1С 8.3 (взаимодействие с базой данных, встроенный язык, управляемые формы)
- Знание интеграционных сервисов (http-сервисы, xml, json)
- Знание стандартов разработки 1С, опыт проведения код-ревью
- Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов), механизма транзакционных блокировок
- Приветствуется знание SQL, опыт администрирования MS SQL Server
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Гибридный формат работы (с возможностью работать 2-3 дня в неделю удаленно)
- График работы 5/2
- Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
- Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
- Корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Основная задача – забота о клиентах!
Что предстоит делать:
- Приём и обработка входящих и исходящих вызовов от клиентов;
- Обработка письменных обращений клиентов в чатах, электронной почте и социальных сетях;
- Консультирование клиентов по товару, рекламным акциям и дисконтным картам, доставке, контактах салонов, о правилах возврата товара, по оформлению заказов через интернет-магазин;
- Приём и обработка жалоб и претензий от клиентов, ответ клиентам по решению по жалобе;
- Коррекция данных по дисконтным картам в базе данных;
- Исходящий обзвон клиентов по качеству товаров и обслуживания;
- Исходящий обзвон клиентов по проверке и подтверждению заказа, сделанного клиентом на сайте.
Наши ожидания от кандидата:
- Вежливость, терпение и спокойствие;
- Грамотный русский язык (и орфография, и стилистика), умение чётко и понятно выражать свои мысли;
- Коммуникабельность;
- Знание ПК на хорошем уровне;
- Хорошая скорость печати;
- Опыт работы в контакт-центрах или в продажах не обязателен, но приветствуется.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: 68 000 рублей на руки при 15-ти 12-ти часовых сменах в месяц: 47 600 р. – окладная часть и 20 400 р. – премиальная часть при 100% выполнении KPI
- График работы: 2/2 с 09.00 до 21.00
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- Удобное рабочее место;
- Дружелюбный коллектив;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста до старшего/ведущего специалиста.
Часто задаваемые вопросы
Заполните форму ниже, резюме попадёт в наш кадровый резерв. Когда появляются новые вакансии, мы всегда его просматриваем и связываемся с подходящими кандидатами.
Вы найдёте ответы на эти вопросы в разделе «Команда» и в «Гиде по ценностям» .
В Группе компаний нет строгого дресс-кода, рекомендуемый стиль – smart casual. Для собеседования выбирайте одежду, в которой вы будете чувствовать себя уверенно и комфортно.
Для подготовки к интервью рекомендуем изучить сайт novard.ru и сайты дочерних компаний, а также наши аккаунты в социальных сетях (ссылки на них вы найдёте в футере). Для самопрезентации пригодится информация о рабочих кейсах и результатах, которых вы добились.
Да, конечно. Однако мы рекомендуем вам сосредоточиться на 1-2 вакансиях, которые больше всего соответствуют вашим интересам, опыту работы и карьерным ожиданиям.