Почему Новард

РАДЫ НОВИЧКАМ

  • Адаптационные семинары
  • Подробный план вхождения в должность
  • Индивидуальное сопровождение наставником
  • Методические материалы для новых сотрудников
  • Авторские программы welcome-обучения
  • Поддержка руководством

ОТКРЫВАЕМ ПЕРСПЕКТИВЫ

  • Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
  • Конкурсы на вакансии Группы компаний среди сотрудников
  • Стажировки для студентов и начинающих специалистов
  • Планы индивидуального развития

ВСЕГДА НА СВЯЗИ

  • Информирование сотрудников о стратегических приоритетах, событиях, новых продуктах и проектах
  • Ежегодные исследования вовлеченности и взаимодействия персонала
  • Корпоративная оценка сотрудников с обратной связью
  • Открытая корпоративная культура

ЗАБОТИМСЯ О ВАС

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Социальные гарантии
  • Комфортные рабочие места
  • Возможность удаленной работы
  • Дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив
  • Программы в поддержку здорового образа жизни

ВОПЛОЩАЕМ ИДЕИ

  • Внутренняя система сбора, учета и проработки инновационных предложений
  • Поощрение инноваторов специальной внутренней валютой
  • Внедрение предложенных инициатив на основе agile-методологии
  • Постоянная работа со стартапами и привлечение новаторских практик

ПОСТОЯННО РАЗВИВАЕМСЯ

  • Три учебных центра в рамках Группы компаний
  • Ежегодное обучение на образовательных форумах и коучинговых встречах
  • Система дистанционного обучения
  • Корпоративная онлайн-библиотека
  • Практика обмена опытом между дочерними компаниями
  • Рады новичкам
  • Открываем перспективы
  • Всегда на связи
  • Заботимся о вас
  • Воплощаем идеи
  • Постоянно развиваемся

Вакансии

Александра Новикова
Старший менеджер по подбору персонала
УК «Новард»
+7 (495) 781-79-90, доб. 41-50
novikova@novard.ru
Юлия Чередниченко
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала «Эконика»
+7 (495) 665-78-54, доб. 62-31
cherednichenko@econika.ru
Андрей Кашинцев
Ведущий менеджер по подбору персонала «Сити21»
+7 (495) 933-39-20, доб. 15-71
a.kashintsev@city-xxi.ru
Единый телефон «Рутектор»
Служба персонала «Рутектор»
8 (800) 100-00-69,
звонок по России бесплатный
info@rutector.ru
Виктория Баннова
Ведущий менеджер по персоналу
«Новард Эстейт»
+7 (495) 258-25-40, доб. 44-40
bannova@novard.ru
  • Все
  • УК «Новард»
  • Эконика
  • Сити21
  • Новард Эстейт
  • Рутектор
Инженер по ремонту и предпродажной подготовки оборудования (Старая Купавна)
24.03.2023
Москва, 1-ый Вешняковский проезд д. 1, строение 11, Территория Бизнес-центра «Вешняковский»

Ключевые задачи:

  • Приём и отгрузка поступающего в ремонт оборудования
  • Диагностика и восстановление работоспособного состояния оборудования
  • Проведение предпродажной подготовки оборудования
  • Оформление ремонтов в информационной системе (1С)
  • Соблюдение сроков выполнения работ
  • Информирование клиента о статусе работ
  • Консультирование клиента по необходимости
  • Создание позитивного клиентского опыта для повышения вероятности рекомендации компании как партнера

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Проводить диагностику работоспособности оборудования, его ремонт на базе технического центра, редко - на производственной площадке клиента (командировка)
  • Производить предпродажную подготовку оборудования на базе технического центра
  • Отражать состояние ремонта и предпродажной подготовки в системах учета (1С)
  • Информировать клиента о состоянии работ

Какие опыт, навыки и знания востребованы:

  • Знание основ электротехники, механики, пневматики, гидравлики.
  • Опыт работы инженером-электромехаником, инженером – электронщиком, инженером-механиком;
  • Приветствуется специализация или опыт работ по ТО и ремонту электрооборудования;
  • Дополнительным преимуществом будет опыт ремонта сварочной, насосной и компрессорной техники;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание требований охраны труда, правил санитарии и личной гигиены, правил противопожарного режима.

Условия:

  • График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18
  • Место работы: Старая Купавна, Московская область
  • Выделенная ремонтная зона, оснащенная оборудованием и инструментом для диагностики, ремонта и предпродажной подготовки
  • В нашем офисе есть специально оборудованная кухня, кофе-поинты J
  • Мы предоставляем спецодежду для работы с техникой
  • Возможна компенсация проезда
  • Дополнительные дни отпуска (при особых семейных обстоятельствах)
  • Официальная заработная плата
  • Прозрачная система премирования от показателей
  • Вознаграждение: оклад + премия
Мастер-приёмщик / инженер- приёмщик / сервисный инженер / гарантийный инженер (сварочное, компрессорное, насосное оборудования)
24.03.2023
Москва, 1-ый Вешняковский проезд д. 1, строение 11, Территория Бизнес-центра «Вешняковский»

Ключевые задачи:

  • Запустить процесс технического решения задачи клиента - ремонт, пусконаладочные работы, техническое обслуживание
  • Соблюдение сроков выполнения работ
  • Информирование клиента о статусе работ
  • Создание позитивного клиентского опыта для повышения вероятности рекомендации компании как партнера

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Производить приём, обработку обращений по платному и гарантийному ремонтам, заявок на ПНР и ТО, контролировать процесс закрытия заявок;
  • Сопровождать процесс ремонтов (контроль сроков, обратная связь клиентам);
  • Заказывать у поставщиков, контролировать приход запасных частей;
  • Оформлять обращения клиентов, данные о ремонте, данные о заказе и списании запчастей в программе 1С;
  • Организовывать отправку исправленного оборудования клиенту;
  • Редко выезжать к клиенту для диагностики и ремонта техники на месте использования при необходимости (по Москве + МО)
  • Информировать клиента о состоянии работ

Какие опыт, навыки и знания востребованы:

  • Знание основ электротехники, механики, пневматики, гидравлики.
  • Опыт работы инженером-электромехаником, инженером – электронщиком, инженером-механиком, инженером –приёмщиком, менеджером по продажам запасных частей;
  • Приветствуется специализация или опыт работ по ТО и ремонту электрооборудования;
  • Дополнительным преимуществом будет опыт ремонта сварочной, насосной и компрессорной техники;
  • Высшее техническое образование;

Условия:

  • График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18
  • Место работы: офис рядом со ст.м. Рязанский проспект, Окская
  • Характер работы: офисная. В первый месяц работы не более двух недель рабочее место в техническом центре компании в Старой Купавне с целью ознакомления с оборудованием, далее работа – офис в Москве
  • Офис класса В.  В нашем офисе есть кухня, кофе-поинты, отдельные переговорные комнаты, и открытые переговорные пространства, игровая зона с мини-футболом и дартсом. И много зелени J
  • Командировки возможны, редко в пределах Москвы и Московской области
  • Дополнительные дни отпуска (при особых семейных обстоятельствах)
  • Официальная заработная плата
  • Прозрачная система премирования от показателей
  • Вознаграждение: оклад + премия

 

UX/UI дизайнер
24.03.2023
Москва, Институтский переулок, д. 16, м. Менделеевская, Новослободская, Достоевская

Основная задача – разработка и развитие интерфейсов существующих и будущих продуктов (web/app), участие в проекте ребрендинга.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать (прототипировать) интерфейсы web и мобильных приложений компании и реализация их дизайна;
  • Создавать отдельные элементы дизайна, виджетов, инфографики;
  • Участвовать в A/B и юзабилити тестированиях, формулировании и проверке гипотез;
  • Участвовать в разработке и реализации CJM;
  • Работать в связке с другими участниками команды (разработчиками, дизайнерами, маркетологами, контент-менеджерами);
  • Контролировать реализацию интерфейсов разработчиками;
  • Создавать UI Kit, реализация дизайн системы.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (e-commerce, fashion);
  • Наличие завершенных проектов в части прототипирования под разные виды верстки;
  • Наличие качественного портфолио;
  • Знание Apple / Google guidelines;
  • Знание типографики и композиции;
  • Свободное владение продуктами: Adobe, Sketch, Corel, Figma;
  • Понимание HTML5 и CSS3;
  • Опыт проведения исследований и тестов;
  • Понимание психологии пользователя, применение CJM, CustDev;
  • Знание интерфейсных фич / интерфейсных проблем.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения kpi + годовая премия по итогам работы компании за год;
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
  • Готовы предложить полностью удаленную работу или гибридный график, с 2-3 днями в неделю дистанционно;
  • 5/2, с 9-18ч. или 10-19ч.;
  • Корпоративную медицинскую страховку;
  • 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
  • Скидки на продукцию компании до 50%;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Открытую корпоративную культуру;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации.
Администратор программы лояльности
24.03.2023
Москва, Институтский переулок, д. 16, м. Менделеевская, Новослободская, Достоевская

Мы приглашаем в команду администратора программы лояльности.

Что предстоит делать:

  • Ведение базы клиентов, обеспечение корректного сбора и хранения персональных данных клиентов в CRM;
  • Формирование архива анкет клиентов при регистрации в программе лояльности;
  • Подготовка регулярных отчетов по наполнению базы нужными данными по клиентам, коммуникация с сотрудниками розницы для повышения сбора данных;
  • Содержание клиентской базы в «чистоте». Регулярное отслеживание появление в базе записей с нарушением формата и корректировка;
  • Помощь сотрудникам розницы и колл-центра в решении сложных технических кейсов, консультирование по программе лояльности;
  • Контроль остатков, заказ и распределение материалов программы лояльности (карты, анкеты, прочее), организация изменения дизайна при необходимости;
  • Участие в разработке обучающих материалов и инструкций по программе лояльности для сотрудников розницы и колл-центра, обновление действующих материалов/ курсов;
  • Поддержание актуального состояния базы сотрудников в сервисе для оценки качества обслуживания розничного персонала;
  • Ведение документооборота по контрагентам департамента.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в поддержке/администрировании программ лояльности от 1 года;
  • Любовь к порядку в данных;
  • Умение просто и понятно описывать процессы, готовить инструкции;
  • Уверенное владение Excel;
  • Опыт работы с 1C, CRM (Manzana, SAP или другие) желателен.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
  • График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.;
  • Корпоративную медицинскую страховку;
  • 100% оплату 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;
  • 30-50%скидки на продукцию компании;
  • Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Открытую корпоративную культуру;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации.
Аналитик ассортиментного отдела
24.03.2023
Москва, Институтский переулок, д. 16, м. Менделеевская, Новослободская, Достоевская

Мы приглашаем в команду аналитика ассортиментного отдела. Это новая вакансия в нашей компании, и Вам предстоит выстроить качественный анализ продаж по товарным группам и каналам сбыта, а также, провести исследование и оценку рынка обуви.

Что предстоит делать:

  • Качественный анализ продаж по товарным группам и каналам сбыта;
  • Анализ ассортимента, выводы и предложения для роста продаж по всем критериям номенклатуры;
  • Поиск возможностей для повышения рентабельности закупки и продаж;
  • Исследование и оценка рынка обуви, сумок, аксессуаров, мониторинг и анализ конкурентов на регулярной основе;
  • Исследование международных рынков (взаимодействие с менеджером по работе с международными маркетплейсами);
  • Анализ структуры остатков в конце сезона. Оптимальное распределение по каналам сбыта.

Наши ожидания от кандидата:

  • Успешный опыт работы в сфере fashion от 3 лет;
  • Уверенное владение Excel;
  • Опыт работы с 1C, AXAPTA, Qlik View (желателен).

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
  • График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.;
  • Корпоративную медицинскую страховку;
  • 100% оплату 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;
  • 30-50% скидки на продукцию компании;
  • Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Открытую корпоративную культуру;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации.
Аналитик 1С
24.03.2023
Москва, Институтский переулок, д. 16, м. Менделеевская, Новослободская, Достоевская

Что предстоит делать:

  • Сбор и анализ требований/заявок у пользователей
  • Формирование ТЗ по итогу
  • Взаимодействие с разработчиками по ТЗ (передача задачи/курирование/приемка)
  • Участие в выполнении пуско-наладочных работ перед передачей новых функционалов заказчикам
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками (постановка задачи, тестирование доработок внешних подрядчиков)
  • Контроль сроков выполнения задач
  • Подготовка сопроводительной/обучающей документации для участников процессов

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы аналитиком и/или архитектором 1С от 3 лет
  • Технический английский
  • Опыт описания бизнес-процессов и формирования функциональных требований, технических заданий с детальной технической проработкой
  • Умение писать простые запросы в конструкторе запросов 1С
  • Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками в рамках проектов
  • Знание типовых конфигураций 1С БП, 1С ЗУП, 1С УТ 10.2 (желательно)
  • Умение читать код 1С (желательно)
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
  • Готовы предложить полностью удаленную работу или гибридный график, с 2-3 днями в неделю дистанционно;
  • 5/2, с 9-18ч. или 10-19ч.;
  • Корпоративную медицинскую страховку;
  • 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
  • 30% скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год;
  • Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
  • Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Открытую корпоративную культуру;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации.
Специалист по поддержке 1С
24.03.2023
Москва, Институтский переулок, д. 16, м. Менделеевская, Новослободская, Достоевская

Эконика — компания с богатой историей, яркой индивидуальностью и дружной командой!

Наша миссия заключается в том, чтобы помочь женщине чувствовать себя успешной и счастливой, предлагать ей такую обувь и аксессуары, которые позволят выглядеть стильно и чувствовать себя уверенно в любой ситуации.

30 лет создаем обувь от эскиза до готовой пары, которую можно приобрести в 130 собственных салонах по всей России, интернет-магазине, мобильном приложении, сети магазинов партнеров-франчайзи, на маркетплейсах и международных рынках.

Приглашаем в нашу команду специалиста по поддержке 1С. Основная задача – помощь пользователям, работающим в 1С УТ, БП, ЗУП на 2 линии поддержки, консультирование, исправление ошибок.

Что предстоит делать:

  • Поддержка пользователей по вопросам связанным с 1С;
  • Программное сопровождение конфигураций 1С;
  • Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы специалистом по поддержке и/или программистом 1С от 3 лет;
  • Знание типовых конфигураций 1С БП, 1С ЗУП, 1С УТ 10.2.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
  • Полностью удаленную работу или гибридный график (1-2 дня в офисе);
  • График работы 5/2, время начала/окончания варьируется по графику в течение недели: 9.00-18.00 / 8.00-14.00 + 18.00-22.00 / 13.00-22.00;
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
  • Корпоративную медицинскую страховку;
  • 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
  • 30% скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год;
  • Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
  • Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Открытую корпоративную культуру;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации.

 

 

Специалист отдела заботы о клиентах (call-центр)
24.03.2023
Москва, Институтский переулок, д. 16, м. Менделеевская, Новослободская, Достоевская

Что предстоит делать:

  • Приём и обработка входящих и исходящих вызовов от клиентов;
  • Обработка письменных обращений клиентов в чатах, электронной почте и социальных сетях;
  • Консультирование клиентов по товару, рекламным акциям и дисконтным картам, доставке, контактах салонов, о правилах возврата товара, по оформлению заказов через интернет-магазин;
  • Приём и обработка жалоб и претензий от клиентов, ответ клиентам по решению по жалобе;
  • Коррекция данных по дисконтным картам в базе данных;
  • Исходящий обзвон клиентов по качеству товаров и обслуживания;
  • Исходящий обзвон клиентов по проверке и подтверждению заказа, сделанного клиентом на сайте.

Наши ожидания от кандидата:

  • Вежливость, терпение и спокойствие;
  • Грамотный русский язык (и орфография, и стилистика), умение чётко и понятно выражать свои мысли;
  • Коммуникабельность;
  • Знание ПК на хорошем уровне;
  • Хорошая скорость печати;
  • Опыт работы в контакт-центрах или в продажах не обязателен, но приветствуется.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад 35000 руб. net + премия до 15000 руб. net (выплачивается по результатам персонального KPI)
  • График работы: плавающий, 2/2, без ночных смен, 09.00-21.00;
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
  • Удобное рабочее место;
  • Дружелюбный коллектив;
  • 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
  • 30% скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Открытую корпоративную культуру;
  • Возможности для профессионального роста до старшего/ведущего специалиста.
Офис-менеджер (в Китай)
24.03.2023
Москва, Институтский переулок, д. 16, м. Менделеевская, Новослободская, Достоевская

Приглашаем в нашу команду офис-менеджера в Китайское подразделение. Основная задача специалиста заключается в сопровождении административной и торгово-закупочной деятельности 2-х иностранных юридических лиц компании в Китае.

Что предстоит делать:

  • Координация административных задач;
  • Взаимодействие с административными, регулирующими и надзорными органами;
  • Взаимодействие с бухгалтерской службой представительства и финансовым департаментом центрального офиса;
  • Взаимодействие с банком по вопросам обоснования, оформления и проведения платежей;
  • Формирование заявок на оплаты и подготовка платежей;
  • Подготовка, сбор, систематизация и оформление первичной отчетной документации, сверок с поставщиками и отчетных материалов;
  • Сопровождение подготовки ежегодного аудиторского отчета;
  • Проработка и организация поставок смежной продукции;
  • Оказание содействия профильным подразделениям центрального офиса в работе с поставщиками по вопросам разработки, размещения заказов и производства;
  • Контроль запуска разработки упаковки, контроль сроков, поиск упаковочных фабрик, проведение тендеров, проведение распределения объемов сезонного заказа упаковки между поставщиками;
  • Администрирование процесса тестирования в Китае (взаимодействие с лабораториями INTERTEC, SGS);
  • Проведение первичных коммерческих переговоров;
  • Проверка юридических лиц.

Наши ожидания от кандидата:

  • Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы с перспективой развития;
  • Знание китайского языка, устно и письменно, на уровне не ниже HSK 4;
  • Знание английского языка, устно и письменно, на уровне не ниже Intermediate;
  • Опыт работы в программах Axapta, Битрикс, Outlook, Excel (желателен).

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы (в юанях);
  • Комфортный современный офис;
  • Трудоустройство в китайской компании;
  • Открытие рабочей визы и постоянное проживание в Китае (г. Гуанчжоу);
  • Предоставление жилья (вблизи офиса, с компенсацией со стороны компании аренды и коммунальных услуг);
  • Компенсация авиабилетов для отпуска в России.

Часто задаваемые вопросы

Я не нашёл нужную вакансию, но хочу у вас работать. Что мне делать?

Заполните форму ниже, резюме попадёт в наш кадровый резерв. Когда появляются новые вакансии, мы всегда его просматриваем и связываемся с подходящими кандидатами.

Где я могу узнать больше о корпоративной культуре вашей компании, миссии и ценностях?

Вы найдёте ответы на эти вопросы в разделе «Команда» https://www.novard.ru/team и в «Гиде по ценностям» https://guidebook.community/.

Есть ли у вас дресс-код?

В Группе компаний нет строгого дресс-кода, рекомендуемый стиль – smart casual. Для собеседования выбирайте одежду, в которой вы будете чувствовать себя уверенно и комфортно.

Как мне подготовиться к собеседованию?

Для подготовки к интервью рекомендуем изучить сайт novard.ru и сайты дочерних компаний, а также наши аккаунты в социальных сетях (ссылки на них вы найдёте в футере). Для самопрезентации пригодится информация о рабочих кейсах и результатах, которых вы добились.

Могу ли я отправить резюме на несколько вакансий?

Да, конечно. Однако мы рекомендуем вам сосредоточиться на 1-2 вакансиях, которые больше всего соответствуют вашим интересам, опыту работы и карьерным ожиданиям.

Хотите сотрудничать?
Посмотрите текущие вакансии или отправьте нам свое резюме