Почему Новард
РАДЫ НОВИЧКАМ
- Адаптационные семинары
- Подробный план вхождения в должность
- Индивидуальное сопровождение наставником
- Методические материалы для новых сотрудников
- Авторские программы welcome-обучения
- Поддержка руководством
ОТКРЫВАЕМ ПЕРСПЕКТИВЫ
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
- Конкурсы на вакансии Группы компаний среди сотрудников
- Стажировки для студентов и начинающих специалистов
- Планы индивидуального развития
ВСЕГДА НА СВЯЗИ
- Информирование сотрудников о стратегических приоритетах, событиях, новых продуктах и проектах
- Ежегодные исследования вовлеченности и взаимодействия персонала
- Корпоративная оценка сотрудников с обратной связью
- Открытая корпоративная культура
ЗАБОТИМСЯ О ВАС
- Конкурентоспособная заработная плата
- Социальные гарантии
- Комфортные рабочие места
- Возможность удаленной работы
- Дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив
- Программы в поддержку здорового образа жизни
ВОПЛОЩАЕМ ИДЕИ
- Внутренняя система сбора, учета и проработки инновационных предложений
- Поощрение инноваторов специальной внутренней валютой
- Внедрение предложенных инициатив на основе agile-методологии
- Постоянная работа со стартапами и привлечение новаторских практик
ПОСТОЯННО РАЗВИВАЕМСЯ
- Три учебных центра в рамках Группы компаний
- Ежегодное обучение на образовательных форумах и коучинговых встречах
- Система дистанционного обучения
- Корпоративная онлайн-библиотека
- Практика обмена опытом между дочерними компаниями






- Рады новичкам
- Открываем перспективы
- Всегда на связи
- Заботимся о вас
- Воплощаем идеи
- Постоянно развиваемся
Вакансии
- Все
- Информационные технологии
- Бухгалтерия/Финансы
- Административный персонал
- Продажи
УК «Новард»
звонок по России бесплатный
«Новард Эстейт»
Ключевые задачи:
- Приём и отгрузка поступающего в ремонт оборудования
- Диагностика и восстановление работоспособного состояния оборудования
- Проведение предпродажной подготовки оборудования
- Оформление ремонтов в информационной системе (1С)
- Соблюдение сроков выполнения работ
- Информирование клиента о статусе работ
- Консультирование клиента по необходимости
- Создание позитивного клиентского опыта для повышения вероятности рекомендации компании как партнера
Чем Вам предстоит заниматься:
- Проводить диагностику работоспособности оборудования, его ремонт на базе технического центра, редко - на производственной площадке клиента (командировка)
- Производить предпродажную подготовку оборудования на базе технического центра
- Отражать состояние ремонта и предпродажной подготовки в системах учета (1С)
- Информировать клиента о состоянии работ
Какие опыт, навыки и знания востребованы:
- Знание основ электротехники, механики, пневматики, гидравлики.
- Опыт работы инженером-электромехаником, инженером – электронщиком, инженером-механиком;
- Приветствуется специализация или опыт работ по ТО и ремонту электрооборудования;
- Дополнительным преимуществом будет опыт ремонта сварочной, насосной и компрессорной техники;
- Высшее техническое образование;
- Знание требований охраны труда, правил санитарии и личной гигиены, правил противопожарного режима.
Условия:
- График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18
- Место работы: Старая Купавна, Московская область
- Выделенная ремонтная зона, оснащенная оборудованием и инструментом для диагностики, ремонта и предпродажной подготовки
- В нашем офисе есть специально оборудованная кухня, кофе-поинты J
- Мы предоставляем спецодежду для работы с техникой
- Возможна компенсация проезда
- Дополнительные дни отпуска (при особых семейных обстоятельствах)
- Официальная заработная плата
- Прозрачная система премирования от показателей
- Вознаграждение: оклад + премия
Ключевые задачи:
- Запустить процесс технического решения задачи клиента - ремонт, пусконаладочные работы, техническое обслуживание
- Соблюдение сроков выполнения работ
- Информирование клиента о статусе работ
- Создание позитивного клиентского опыта для повышения вероятности рекомендации компании как партнера
Чем Вам предстоит заниматься:
- Производить приём, обработку обращений по платному и гарантийному ремонтам, заявок на ПНР и ТО, контролировать процесс закрытия заявок;
- Сопровождать процесс ремонтов (контроль сроков, обратная связь клиентам);
- Заказывать у поставщиков, контролировать приход запасных частей;
- Оформлять обращения клиентов, данные о ремонте, данные о заказе и списании запчастей в программе 1С;
- Организовывать отправку исправленного оборудования клиенту;
- Редко выезжать к клиенту для диагностики и ремонта техники на месте использования при необходимости (по Москве + МО)
- Информировать клиента о состоянии работ
Какие опыт, навыки и знания востребованы:
- Знание основ электротехники, механики, пневматики, гидравлики.
- Опыт работы инженером-электромехаником, инженером – электронщиком, инженером-механиком, инженером –приёмщиком, менеджером по продажам запасных частей;
- Приветствуется специализация или опыт работ по ТО и ремонту электрооборудования;
- Дополнительным преимуществом будет опыт ремонта сварочной, насосной и компрессорной техники;
- Высшее техническое образование;
Условия:
- График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18
- Место работы: офис рядом со ст.м. Рязанский проспект, Окская
- Характер работы: офисная. В первый месяц работы не более двух недель рабочее место в техническом центре компании в Старой Купавне с целью ознакомления с оборудованием, далее работа – офис в Москве
- Офис класса В. В нашем офисе есть кухня, кофе-поинты, отдельные переговорные комнаты, и открытые переговорные пространства, игровая зона с мини-футболом и дартсом. И много зелени J
- Командировки возможны, редко в пределах Москвы и Московской области
- Дополнительные дни отпуска (при особых семейных обстоятельствах)
- Официальная заработная плата
- Прозрачная система премирования от показателей
- Вознаграждение: оклад + премия
Основная задача – разработка и развитие интерфейсов существующих и будущих продуктов (web/app), участие в проекте ребрендинга.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать (прототипировать) интерфейсы web и мобильных приложений компании и реализация их дизайна;
- Создавать отдельные элементы дизайна, виджетов, инфографики;
- Участвовать в A/B и юзабилити тестированиях, формулировании и проверке гипотез;
- Участвовать в разработке и реализации CJM;
- Работать в связке с другими участниками команды (разработчиками, дизайнерами, маркетологами, контент-менеджерами);
- Контролировать реализацию интерфейсов разработчиками;
- Создавать UI Kit, реализация дизайн системы.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (e-commerce, fashion);
- Наличие завершенных проектов в части прототипирования под разные виды верстки;
- Наличие качественного портфолио;
- Знание Apple / Google guidelines;
- Знание типографики и композиции;
- Свободное владение продуктами: Adobe, Sketch, Corel, Figma;
- Понимание HTML5 и CSS3;
- Опыт проведения исследований и тестов;
- Понимание психологии пользователя, применение CJM, CustDev;
- Знание интерфейсных фич / интерфейсных проблем.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения kpi + годовая премия по итогам работы компании за год;
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- Готовы предложить полностью удаленную работу или гибридный график, с 2-3 днями в неделю дистанционно;
- 5/2, с 9-18ч. или 10-19ч.;
- Корпоративную медицинскую страховку;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- Скидки на продукцию компании до 50%;
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
Мы приглашаем в команду администратора программы лояльности.
Что предстоит делать:
- Ведение базы клиентов, обеспечение корректного сбора и хранения персональных данных клиентов в CRM;
- Формирование архива анкет клиентов при регистрации в программе лояльности;
- Подготовка регулярных отчетов по наполнению базы нужными данными по клиентам, коммуникация с сотрудниками розницы для повышения сбора данных;
- Содержание клиентской базы в «чистоте». Регулярное отслеживание появление в базе записей с нарушением формата и корректировка;
- Помощь сотрудникам розницы и колл-центра в решении сложных технических кейсов, консультирование по программе лояльности;
- Контроль остатков, заказ и распределение материалов программы лояльности (карты, анкеты, прочее), организация изменения дизайна при необходимости;
- Участие в разработке обучающих материалов и инструкций по программе лояльности для сотрудников розницы и колл-центра, обновление действующих материалов/ курсов;
- Поддержание актуального состояния базы сотрудников в сервисе для оценки качества обслуживания розничного персонала;
- Ведение документооборота по контрагентам департамента.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в поддержке/администрировании программ лояльности от 1 года;
- Любовь к порядку в данных;
- Умение просто и понятно описывать процессы, готовить инструкции;
- Уверенное владение Excel;
- Опыт работы с 1C, CRM (Manzana, SAP или другие) желателен.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.;
- Корпоративную медицинскую страховку;
- 100% оплату 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;
- 30-50%скидки на продукцию компании;
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
Мы приглашаем в команду аналитика ассортиментного отдела. Это новая вакансия в нашей компании, и Вам предстоит выстроить качественный анализ продаж по товарным группам и каналам сбыта, а также, провести исследование и оценку рынка обуви.
Что предстоит делать:
- Качественный анализ продаж по товарным группам и каналам сбыта;
- Анализ ассортимента, выводы и предложения для роста продаж по всем критериям номенклатуры;
- Поиск возможностей для повышения рентабельности закупки и продаж;
- Исследование и оценка рынка обуви, сумок, аксессуаров, мониторинг и анализ конкурентов на регулярной основе;
- Исследование международных рынков (взаимодействие с менеджером по работе с международными маркетплейсами);
- Анализ структуры остатков в конце сезона. Оптимальное распределение по каналам сбыта.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы в сфере fashion от 3 лет;
- Уверенное владение Excel;
- Опыт работы с 1C, AXAPTA, Qlik View (желателен).
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.;
- Корпоративную медицинскую страховку;
- 100% оплату 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;
- 30-50% скидки на продукцию компании;
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
Что предстоит делать:
- Сбор и анализ требований/заявок у пользователей
- Формирование ТЗ по итогу
- Взаимодействие с разработчиками по ТЗ (передача задачи/курирование/приемка)
- Участие в выполнении пуско-наладочных работ перед передачей новых функционалов заказчикам
- Взаимодействие с внешними подрядчиками (постановка задачи, тестирование доработок внешних подрядчиков)
- Контроль сроков выполнения задач
- Подготовка сопроводительной/обучающей документации для участников процессов
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы аналитиком и/или архитектором 1С от 3 лет
- Технический английский
- Опыт описания бизнес-процессов и формирования функциональных требований, технических заданий с детальной технической проработкой
- Умение писать простые запросы в конструкторе запросов 1С
- Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками в рамках проектов
- Знание типовых конфигураций 1С БП, 1С ЗУП, 1С УТ 10.2 (желательно)
- Умение читать код 1С (желательно)
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- Готовы предложить полностью удаленную работу или гибридный график, с 2-3 днями в неделю дистанционно;
- 5/2, с 9-18ч. или 10-19ч.;
- Корпоративную медицинскую страховку;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- 30% скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год;
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
- Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
Эконика — компания с богатой историей, яркой индивидуальностью и дружной командой!
Наша миссия заключается в том, чтобы помочь женщине чувствовать себя успешной и счастливой, предлагать ей такую обувь и аксессуары, которые позволят выглядеть стильно и чувствовать себя уверенно в любой ситуации.
30 лет создаем обувь от эскиза до готовой пары, которую можно приобрести в 130 собственных салонах по всей России, интернет-магазине, мобильном приложении, сети магазинов партнеров-франчайзи, на маркетплейсах и международных рынках.
Приглашаем в нашу команду специалиста по поддержке 1С. Основная задача – помощь пользователям, работающим в 1С УТ, БП, ЗУП на 2 линии поддержки, консультирование, исправление ошибок.
Что предстоит делать:
- Поддержка пользователей по вопросам связанным с 1С;
- Программное сопровождение конфигураций 1С;
- Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы специалистом по поддержке и/или программистом 1С от 3 лет;
- Знание типовых конфигураций 1С БП, 1С ЗУП, 1С УТ 10.2.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
- Полностью удаленную работу или гибридный график (1-2 дня в офисе);
- График работы 5/2, время начала/окончания варьируется по графику в течение недели: 9.00-18.00 / 8.00-14.00 + 18.00-22.00 / 13.00-22.00;
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- Корпоративную медицинскую страховку;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- 30% скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год;
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
- Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
Что предстоит делать:
- Приём и обработка входящих и исходящих вызовов от клиентов;
- Обработка письменных обращений клиентов в чатах, электронной почте и социальных сетях;
- Консультирование клиентов по товару, рекламным акциям и дисконтным картам, доставке, контактах салонов, о правилах возврата товара, по оформлению заказов через интернет-магазин;
- Приём и обработка жалоб и претензий от клиентов, ответ клиентам по решению по жалобе;
- Коррекция данных по дисконтным картам в базе данных;
- Исходящий обзвон клиентов по качеству товаров и обслуживания;
- Исходящий обзвон клиентов по проверке и подтверждению заказа, сделанного клиентом на сайте.
Наши ожидания от кандидата:
- Вежливость, терпение и спокойствие;
- Грамотный русский язык (и орфография, и стилистика), умение чётко и понятно выражать свои мысли;
- Коммуникабельность;
- Знание ПК на хорошем уровне;
- Хорошая скорость печати;
- Опыт работы в контакт-центрах или в продажах не обязателен, но приветствуется.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад 35000 руб. net + премия до 15000 руб. net (выплачивается по результатам персонального KPI)
- График работы: плавающий, 2/2, без ночных смен, 09.00-21.00;
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- Удобное рабочее место;
- Дружелюбный коллектив;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- 30% скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников со скидкой 50% два раза в год;
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста до старшего/ведущего специалиста.
Приглашаем в нашу команду офис-менеджера в Китайское подразделение. Основная задача специалиста заключается в сопровождении административной и торгово-закупочной деятельности 2-х иностранных юридических лиц компании в Китае.
Что предстоит делать:
- Координация административных задач;
- Взаимодействие с административными, регулирующими и надзорными органами;
- Взаимодействие с бухгалтерской службой представительства и финансовым департаментом центрального офиса;
- Взаимодействие с банком по вопросам обоснования, оформления и проведения платежей;
- Формирование заявок на оплаты и подготовка платежей;
- Подготовка, сбор, систематизация и оформление первичной отчетной документации, сверок с поставщиками и отчетных материалов;
- Сопровождение подготовки ежегодного аудиторского отчета;
- Проработка и организация поставок смежной продукции;
- Оказание содействия профильным подразделениям центрального офиса в работе с поставщиками по вопросам разработки, размещения заказов и производства;
- Контроль запуска разработки упаковки, контроль сроков, поиск упаковочных фабрик, проведение тендеров, проведение распределения объемов сезонного заказа упаковки между поставщиками;
- Администрирование процесса тестирования в Китае (взаимодействие с лабораториями INTERTEC, SGS);
- Проведение первичных коммерческих переговоров;
- Проверка юридических лиц.
Наши ожидания от кандидата:
- Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы с перспективой развития;
- Знание китайского языка, устно и письменно, на уровне не ниже HSK 4;
- Знание английского языка, устно и письменно, на уровне не ниже Intermediate;
- Опыт работы в программах Axapta, Битрикс, Outlook, Excel (желателен).
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы (в юанях);
- Комфортный современный офис;
- Трудоустройство в китайской компании;
- Открытие рабочей визы и постоянное проживание в Китае (г. Гуанчжоу);
- Предоставление жилья (вблизи офиса, с компенсацией со стороны компании аренды и коммунальных услуг);
- Компенсация авиабилетов для отпуска в России.
Часто задаваемые вопросы
Заполните форму ниже, резюме попадёт в наш кадровый резерв. Когда появляются новые вакансии, мы всегда его просматриваем и связываемся с подходящими кандидатами.
Вы найдёте ответы на эти вопросы в разделе «Команда» https://www.novard.ru/team и в «Гиде по ценностям» https://guidebook.community/.
В Группе компаний нет строгого дресс-кода, рекомендуемый стиль – smart casual. Для собеседования выбирайте одежду, в которой вы будете чувствовать себя уверенно и комфортно.
Для подготовки к интервью рекомендуем изучить сайт novard.ru и сайты дочерних компаний, а также наши аккаунты в социальных сетях (ссылки на них вы найдёте в футере). Для самопрезентации пригодится информация о рабочих кейсах и результатах, которых вы добились.
Да, конечно. Однако мы рекомендуем вам сосредоточиться на 1-2 вакансиях, которые больше всего соответствуют вашим интересам, опыту работы и карьерным ожиданиям.