Почему Новард
Вакансии
- Все
- Маркетинг/Реклама/PR/Digital
- Информационные технологии
- Административный персонал
- Продажи
звонок по России бесплатный
«Новард Эстейт»
Основная задача – создание успешных коммерческих коллекций на основе анализа рынка и потребностей клиентов
Чем предстоит заниматься:
- Мониторинг образцов, сроков готовности и поступления;
- Контроль ассортиментного плана, план-факт анализ, ценообразование;
- Анализ продаж, выявление бестселлеров и аутсайдеров;
- Сбор информации из магазинов, подготовка отчетности;
- Мониторинг трендов, посещение выставок и бутиков;
- Планирование ассортимента с учетом продаж и сезонности;
- Формирование ТЗ на разработку коллекций;
- Работа с дизайнерами и байерами по согласованию эскизов;
- Контроль матрицы разработки.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в сфере fashion (желательно с группой товаров аксессуары);
- Уверенное владение Excel, 1С, приветствуется опыт работы в PLM системах.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
- Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
Нам нужен проактивный, креативный и организованный специалист, способный разрабатывать стратегию продвижения и воплощать ее в жизнь.
Что предстоит делать:
- Формирование имиджа торговой марки и увеличение её узнаваемости;
- Разработка и реализация маркетингового календаря для продвижения торговой марки по каждому каналу (ритейл, e-commerce, digital и др.);
- Синхронизация целей, задач и сроков с отделами продукта, создания коллекции, баинга, продаж и маркетинга;
- Разработка, защита и контроль маркетингового бюджета (месяц/квартал/год);
- Организация и проведение совместных активностей с внешними партнерами;
- Поиск подрядчиков, взаимодействие с ними и ведение документооборота;
- Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и популярности марки;
- Подготовка отчетов по результатам продвижения ТМ (ежеквартально);
- Заказ и анализ исследований. Работа с внутренними и внешними данным.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в крупной компании с оборотом от 1 млрд. рублей (сферы fashion, beauty, D2C);
- Понимание омниканального подхода: опыт работы в компании, где успешно выстроены процессы омни-продаж;
- Участие в создании продукта внутри компании.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
- Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
- Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
- Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и развивать функционал MS Dynamics AX по задачам проекта;
- Проводить тестирование внедренных изменений;
- Дорабатывать систему под новые требования пользователей;
- Исправлять ошибки по заявкам от пользователей и второй линии поддержки.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Опыт разработки в MS Dynamics AX от 3 лет;
- Опыт участия в проектах внедрения от 2 лет;
- Уверенное знание модулей: Главная книга, Расчеты с поставщиками/клиентами, Банк;
- Умение анализировать, модифицировать код и исправлять ошибки.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать удаленно;
- Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
Основная задача – ведение отчетности компании по принципам управленческого учета (план-прогноз-факт).
Что предстоит делать:
- Контроль расходов по статьям и ЦФО (центр финансовой ответственности);
- Формирование отчетности верхнего уровня по финансовому результату;
- Детализация финансового результата по ЦФО;
- Оценка выполнения бизнес-плана, оперативное планирование в рамках месяца;
- Прогноз финансового результата;
- Проверка и обработка отчетов продаж по контрагентам, формирование полного контура по доходам и расходам с использованием аналитики из систем Axapta, 1С, QlikView, Excel;
- Ежегодное планирование в бюджетной системе Cognos Planning 8.0.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое);
- Опыт работы экономистом, бухгалтером предпочтителен;
- Продвинутый пользователь Excel (знание сложных формул, сводных таблиц, блока анализа).
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч.;
- Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
- Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
- Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
Работа будет строится по двум направлениям – общение с клиентом и сопровождение внутренних процессов (заказ запасных частей, контроль этапов ремонта).
Ключевые задачи:
- Запустить процесс технического решения задачи клиента: ремонт, пусконаладочные работы, техническое обслуживание;
- Соблюдение сроков выполнения работ;
- Информирование клиента о статусе работ;
- Создание позитивного клиентского опыта для повышения вероятности рекомендации компании как партнера.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Производить приём, обработку обращений по платному и гарантийному ремонтам, заявок на ПНР и ТО, контролировать процесс закрытия заявок;
- Сопровождать процесс ремонтов (контроль сроков, обратная связь клиентам);
- Заказывать у поставщиков, контролировать приход запасных частей;
- Оформлять обращения клиентов, данные о ремонте, данные о заказе и списании запчастей в программе 1С;
- Организовывать отправку исправленного оборудования клиенту;
- Редко выезжать к клиенту для диагностики и ремонта техники на месте использования (по Москве + МО);
- Информировать клиента о состоянии работ.
Какие опыт, навыки и знания востребованы:
- Знание основ электротехники, механики, пневматики, гидравлики;
- Опыт работы инженером-электромехаником, инженером – электронщиком, инженером-механиком, инженером –приёмщиком, менеджером по продажам запасных частей приветствуется;
- Также готовы рассмотреть выпускников технических ВУЗов без опыта работы.
Условия:
- График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18;
- Место работы: офис рядом со ст.м. Окская или Рязанский проспект, платформа Вешняки (МЦД-3);
- Офисный формат работы;
- Предусмотрено обучение и повышение квалификации;
- Комфортный офис с кухней, отдельными переговорными комнатами и открытыми переговорными пространствами, игровая зона с мини-футболом и дартсом;
- В перспективе возможны редкие командировки (в пределах Москвы и Московской области, с целью диагностики оборудования у клиента). При наличии прав, предоставляется корпоративный автомобиль.
- Официальная заработная плата, прозрачная система премирования от показателей;
- После испытательного срока - корпоративные программы ДМС / спорт на выбор.
Основная задача – забота о клиентах!
Что предстоит делать:
- Приём и обработка входящих и исходящих вызовов от клиентов;
- Обработка письменных обращений клиентов в чатах, электронной почте и социальных сетях;
- Консультирование клиентов по товару, рекламным акциям и дисконтным картам, доставке, контактах салонов, о правилах возврата товара, по оформлению заказов через интернет-магазин;
- Приём и обработка жалоб и претензий от клиентов, ответ клиентам по решению по жалобе;
- Коррекция данных по дисконтным картам в базе данных;
- Исходящий обзвон клиентов по качеству товаров и обслуживания;
- Исходящий обзвон клиентов по проверке и подтверждению заказа, сделанного клиентом на сайте.
Наши ожидания от кандидата:
- Вежливость, терпение и спокойствие;
- Грамотный русский язык (и орфография, и стилистика), умение чётко и понятно выражать свои мысли;
- Коммуникабельность;
- Знание ПК на хорошем уровне;
- Хорошая скорость печати;
- Опыт работы в контакт-центрах или в продажах не обязателен, но приветствуется.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: 68 000 рублей на руки при 15-ти 12-ти часовых сменах в месяц: 47 600 р. – окладная часть и 20 400 р. – премиальная часть при 100% выполнении KPI
- График работы: 2/2 с 09.00 до 21.00
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- Удобное рабочее место;
- Дружелюбный коллектив;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Возможность обучения за счет компании;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста до старшего/ведущего специалиста.
Мы ищем специалиста с опытом разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 (УТ 10.2, УТ 11, БП, ЗУП).
Что предстоит делать:
- Разрабатывать решения на 1С 8.3 (УТ, БП, ЗУП);
- Строить интеграции с внешними системами;
- Оптимизировать производительность;
- Проектировать архитектуру решений.
Наши ожидания от кандидата:
- 3+ года опыта в 1С-разработке;
- Знание языка запросов 1С;
- Опыт работы с конфигурацией УТ;
- Умение работать с API (XML, COM, Web);
- Владение SQL.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч.(удаленно или гибрид);
- Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
- Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
- Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
Часто задаваемые вопросы
Заполните форму ниже, резюме попадёт в наш кадровый резерв. Когда появляются новые вакансии, мы всегда его просматриваем и связываемся с подходящими кандидатами.
Вы найдёте ответы на эти вопросы в разделе «Команда» и в «Гиде по ценностям» .
В Группе компаний нет строгого дресс-кода, рекомендуемый стиль – smart casual. Для собеседования выбирайте одежду, в которой вы будете чувствовать себя уверенно и комфортно.
Для подготовки к интервью рекомендуем изучить сайт novard.ru и сайты дочерних компаний, а также наши аккаунты в социальных сетях (ссылки на них вы найдёте в футере). Для самопрезентации пригодится информация о рабочих кейсах и результатах, которых вы добились.
Да, конечно. Однако мы рекомендуем вам сосредоточиться на 1-2 вакансиях, которые больше всего соответствуют вашим интересам, опыту работы и карьерным ожиданиям.