В «Сити-XXI век» состоялась онлайн-конференция для сотрудников «Итоги 2020 года. Планы на 2021 год»

Назад
Другие новости
20.06.2022
Выигрывайте множество денежных призов за оплату покупок Ekonika через СБП
20.06.2022
Первые модели из осенней коллекции «Эконики» уже в продаже
17.06.2022
Корпуса второй очереди Серебрицы получили разрешение на ввод в эксплуатацию

 

28 января состоялась ежегодная конференция для сотрудников компании «Сити-XXI век» с участием генерального директора и топ-менеджеров девелоперской группы. В этом году конференция прошла в режиме онлайн. На платформе Cisco Webex Meeting к мероприятию присоединились более 120 человек, ещё около 30 зрителей смотрели трансляцию на канале Youtube.



Открыл конференцию генеральный директор компании Антон Борисенко. Антон Владимирович рассказал о ключевых достижениях компании в 2020 году: своевременной сдаче апарт-комплекса HILL8, опережающих темпах продаж, цифровизации бизнес-процессов, подчеркнул весомый вклад компании в борьбу с коронавирусом в Подмосковье.

 




В своем выступлении Антон Владимирович также отметил, что в этом году в «Сити-XXI век» будет внедряться культура ответственного потребления ресурсов компании, бережного отношения к окружающей среде.


Владислав Афанасьев, директор по стратегическому развитию рассказал о стратегических проектах развития компании в 2021 году. Он заметил, что в целом девелоперской группе необходимо совершенствовать навыки планирования, улучшать командную работу, наращивать чувство ответственности каждого сотрудника перед членами команды и за результат.

Финансовый директор Константин Холопов раскрыл основные задачи по работе с бюджетом в 2021 году. Он отметил, что ключевым партнёром по финансированию проектов остается Сбер.

Директор департамента реализации проектов Денис Денисов подробно остановился на каждом объекте и показал стадию их готовности. В планах его департамента в 2021 году - выстроить систему формирования и выполнения производственной программы, устранить препятствия для её исполнения.

Директор по продукту Мария Могилевцева-Головина рассказала коллегам об эволюции продукта на примере строящихся объектов. В новых проектах компания намерена повышать планку качества, непрерывно улучшая продукт и концепцию «Миниполис». 

Коммерческий директор Юрий Просвиров отметил, что план по продажам в совокупности по всем проектам перевыполнен. Главным прорывом минувшего года стали онлайн-продажи. Был создан личный кабинет клиента, благодаря чему у покупателей появилась возможность самостоятельно выбрать и забронировать квартиру, собирать документы, оплачивать и контролировать этапы онлайн-сделки.

Затем взяла слово Наталья Чаттерджи, директор по персоналу компании. Она рассказала об условиях работы в новых реалиях, форматах мероприятий в режиме онлайн, а также о борьбе с пандемией в офисах компании. В этом году департамент по персоналу и организационному развитию сконцентрируется на развитии бренда работодателя, создании условий для оперативного и комфортного переезда в новый офис, а в рамках Smart City запланирован пилотный проект «Делаем вместе». 

В завершение мероприятия генеральный директор ответил на вопросы и предложения сотрудников.

Давайте общаться
Оставьте здесь свою идею, пожелание, вопрос