«Эконика» отмечает свой 24 день рождения 24 марта! Давайте праздновать вместе!

Назад
Другие новости
13.01.2023
Опрос вовлечённости сотрудников ГК «Новард» продемонстрировал высокие показатели
30.12.2022
«Успешными становятся те, кто создаёт ценность для окружающих»: интервью с Алеко Илиопуло
20.09.2022
Детский квест в «Сити 21»: как познакомиться с работой родителей и построить миниполис по собственному проекту

Дорогие коллеги, друзья! Вот уже 24 года мы трудимся бок о бок, все вместе достигаем поставленные цели, переживаем общие трудности и успехи!

За это время многие сотрудники нашей компании сделали действительно яркую карьеру, благодаря как личным, так и профессиональным качествам. Поэтому мы решили вспомнить самые интересные, живые истории успеха сотрудников розничной сети «Эконика» и подготовили цикл публикаций на эту тему.

Итак, сегодня мы представляем Вашему вниманию истории от Екатерины Слеповой и Виктора Юрова.

Слепова Екатерина ВячеславовнаСлепова Екатерина Вячеславовна
Руководитель розничной сети «Portal» и «Porta 9»

Работать в нашей компании я начала с апреля 2008 года в должности продавца-консультанта каскета «ЭКОНИКА-Арбат». Я продемонстрировала хорошие результаты и меня через некоторое время пригласили работать в центральный салон сети «ЭКОНИКА-Новослободская». Мое усердие и помогло в скором времени добиться повышения до управляющего магазином, сначала в магазине «ЭКОНИКА-Аэропорт», затем «ЭКОНИКА-Никольская», а затем и в «ЭКОНИКА-Новослободская», с 22 февраля 2016 переведена на должность руководителя розничной сети «Portal» и «Porta 9».

Считаю, что в построении карьеры в компании мне помогли такие качества, как целеустремленность, ответственность и трудолюбие. Считаю, что очень важно любить свою работу, создавать что-то новое, помогать другим людям, вдохновлять, учить, вселять веру, быть полезным! Как сказал Конфуций, найдите работу, в которую влюбитесь и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни.

Я очень благодарна компании за то, что она дает возможность раскрыть мой потенциал, дает возможности для совершенствования и развития, приносит радость и удовлетворение. Своим будущим коллегам хотела бы посоветовать быть трудолюбивыми, ответственными и упорными. Не бойтесь трудностей, чтобы не случилось, всегда оставайтесь позитивными. Уважайте тех людей, с которыми вы вместе трудитесь. А самое главное — относитесь к своей работе как к чему-то очень важному, любите ее. Тогда можно достичь многого.

Юров Виктор НиколаевичЮров Виктор Николаевич
Управляющий магазином «МЕГА-Белая Дача»

Я пришел на работу в компанию в 2008 году, сразу после службы в армии. Представьте себе сержанта запаса, который продает обувь и просит покупателя примерить сапоги повелительным, приказным тоном J. Поэтому на первом этапе мне пришлось серьезно работать над культурой общения.

В 2009 году я перешел на должность старшего консультанта по коллекции. Работая старшим консультантом, я понял, что работа в «Эконике» — это командная игра, как футбол, например… Мы – единая команда, которая движется к цели и дает большой результат. В 2010 году стал управляющим магазина. Работая на этой должности, я понял, как важно уметь искать компромисс и какие горы можно свернуть с его помощью, а также то, что в работе все зависит только от меня.

Мою работу делает интересной и увлекательной активный и дружный коллектив, возможность общения с разными интересными людьми. Я также приобрел в «Эконике» новые знания по психологии, улучшил свои навыки коммуникации. Моя компания стала для меня синонимом стабильности: на рынке все очень быстро меняется, но «Эконика» неизменно сохраняет за собой лидирующие позиции.

Работать в «Эконике» — это еще и очень познавательно, ведь столько интересного нужно узнать, выучить и применить на практике. И, конечно же, работая в «Эконике» вы очень скоро поймете, что вас окружают такие же активные и целеустремленные люди!

Продолжение следует!

Давайте общаться
Оставьте здесь свою идею, пожелание, вопрос