Перезагрузка в «Эконике»
НазадНа прошлой неделе сотрудники «Эконики», тренеры и эксперты от розницы – территориальные директора, прошли насыщенную двухдневную программу. Основная цель встречи: обсуждение ключевых HR-задач и проектов на 2019 год.
Участвовали не только коллеги из Москвы, но и тренеры дивизионов Юг, Сибирь, Урал, Поволжье и Санкт-Петербург.
Было много продуктивных мозговых штурмов, где обозначили шаги для реализации задач: повышение уровня вовлеченности, развитие каналов коммуникации; определили роли управляющего и тренера в проекте внедрения СДО. Насыщенные обсуждения разделялись весёлыми интерактивами со знакомством, ассоциативными играми и личными историями.
В конце дня анонсировали конкурс для тренеров: за год каждому тренеру необходимо разработать и реализовать HR-проект для компании в целом, а также максимально выполнить набор KPI, находящихся в зоне ответственности. Сотрудник, который покажет лучшие результаты, получит приз - участие в семинаре у известного и авторитетного тренера в г. Москве.
Участники получили практические инструменты грамотного управления карьерным развитием управляющего. Обсуждали компетенции, правила проведения развивающей беседы, составление «кафетерия» развития, разработку планов индивидуального развития.
В конце сессии запустили опрос: как настроение после мероприятия? Самыми популярными ответами были «продуктивное», «заряженное», «приятная усталость». А это значит, что стоит встречаться и прокачиваться чаще!