В ГК «Новард» стартовал корпоративный конкурс волонтёрских проектов Доброгрант
НазадС 5 марта начался приём заявок – сотрудники смогут представить Экспертному совету свои добровольческие инициативы. Тройка лучших проектов удостоится грантов на реализацию.
В 2024 году Группа компаний «Новард» празднует юбилей – 35 лет. Важная дата, к которой команда подходит с большими успехами и опытом за плечами, с силами для новых важных проектов.
Уделяя много внимания социальной ответственности бизнеса и развитию корпоративной культуры, ГК стремится создать все условия для эффективного добровольчества сотрудников и запускает конкурс волонтёрских проектов Доброгрант. Участие, в том числе, включает в себя обучающую составляющую.
О Доброгранте
Каждый сотрудник ГК «Новард», независимо от города присутствия, сможет подать заявку с описанием инициативы, которую хочет и готов реализовать – в одиночку или вместе с рабочей группой.
Лучшие проекты определит Экспертный совет, по итогам будут присуждены гранты:
- За 1-е место – 150 000 рублей
- За 2-е место – 50 000 рублей
- За 3-е место – 30 000 рублей
Полученный грант необходимо потратить на реализацию своего проекта.
Заявку можно подать по одному из трёх направлений.
Направление 1. «Городская среда»
- Экологические проекты, связанные с сохранением и восстановлением окружающей среды (зелёные насаждения, популяция птиц, водоёмы и другое);
- проекты по благоустройству и преображению городской среды, которые могут быть реализованы силами волонтёров.
Направление 2. «Социальная поддержка»
- Оказание помощи людям в трудной жизненной ситуации (болезнь, малообеспеченность, безработица и тому подобное);
- организация мероприятий с вовлечением лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- другие проекты для лиц, нуждающихся в социальной поддержке.
Направление 3. «Авторские проекты»
- Другие волонтёрские проекты, направленные на позитивные изменения в регионах присутствия Группы компаний «Новард».
Опыт корпоративного волонтёрства показывает, как много в ГК «Новард» коллег с активной жизненной позицией, поддерживающих социальные проекты компании. Теперь у каждого сотрудника появилась реальная возможность воплотить в жизнь свой собственный. Кроме того, все участники, чьи заявки пройдут отбор, смогут:
- прокачать профессиональные навыки: ведение переговоров, умение убеждать, проектный менеджмент, продажи,
- развить гибкие навыки: креативность, коммуникации, организаторские способности, лидерство и другие,
- пройти обучение у бизнес-тренера Юрия Неверова,
- представить свою идею первым лицам ГК,
- расширить круг общения, найти коллег-единомышленников,
- пополнить портфолио волонтёрским кейсом.
Полученные в ходе конкурса знания и опыт пригодятся в разных сферах работы и жизни.
Доброгрант стартует 5 марта. Сбор заявок продлится 3 недели, далее Экспертный совет отберёт финалистов, которые пройдут в следующий этап. Начнётся обучение, проработка деталей и подготовка презентаций. В конце апреля состоится защита проектов, а в мае официально будут объявлены победители.
До 15 декабря продлится срок реализации проектов, получивших грант, и отчётности по итогам.
Группа компаний «Новард» желает успехов всем участникам конкурса.