В ГК «Новард» стартовал корпоративный конкурс волонтёрских проектов Доброгрант

С 5 марта начался приём заявок – сотрудники смогут представить Экспертному совету свои добровольческие инициативы. Тройка лучших проектов удостоится грантов на реализацию.

В 2024 году Группа компаний «Новард» празднует юбилей – 35 лет. Важная дата, к которой команда подходит с большими успехами и опытом за плечами, с силами для новых важных проектов.

Уделяя много внимания социальной ответственности бизнеса и развитию корпоративной культуры, ГК стремится создать все условия для эффективного добровольчества сотрудников и запускает конкурс волонтёрских проектов Доброгрант. Участие, в том числе, включает в себя обучающую составляющую.

О Доброгранте

Каждый сотрудник ГК «Новард», независимо от города присутствия, сможет подать заявку с описанием инициативы, которую хочет и готов реализовать – в одиночку или вместе с рабочей группой.

Лучшие проекты определит Экспертный совет, по итогам будут присуждены гранты:

• За 1-е место – 150 000 рублей
• За 2-е место – 50 000 рублей
• За 3-е место – 30 000 рублей

Полученный грант необходимо потратить на реализацию своего проекта.

Заявку можно подать по одному из трёх направлений.

Направление 1. «Городская среда»

• Экологические проекты, связанные с сохранением и восстановлением окружающей среды (зелёные насаждения, популяция птиц, водоёмы и другое);
• проекты по благоустройству и преображению городской среды, которые могут быть реализованы силами волонтёров.

Направление 2. «Социальная поддержка»

• Оказание помощи людям в трудной жизненной ситуации (болезнь, малообеспеченность, безработица и тому подобное);
• организация мероприятий с вовлечением лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
• другие проекты для лиц, нуждающихся в социальной поддержке.

Направление 3. «Авторские проекты»

• Другие волонтёрские проекты, направленные на позитивные изменения в регионах присутствия Группы компаний «Новард».

Опыт корпоративного волонтёрства показывает, как много в ГК «Новард» коллег с активной жизненной позицией, поддерживающих социальные проекты компании. Теперь у каждого сотрудника появилась реальная возможность воплотить в жизнь свой собственный. Кроме того, все участники, чьи заявки пройдут отбор, смогут:

• прокачать профессиональные навыки: ведение переговоров, умение убеждать, проектный менеджмент, продажи,
• развить гибкие навыки: креативность, коммуникации, организаторские способности, лидерство и другие,
• пройти обучение у бизнес-тренера Юрия Неверова,
• представить свою идею первым лицам ГК,
• расширить круг общения, найти коллег-единомышленников,
• пополнить портфолио волонтёрским кейсом.

Полученные в ходе конкурса знания и опыт пригодятся в разных сферах работы и жизни.

Доброгрант стартует 5 марта. Сбор заявок продлится 3 недели, далее Экспертный совет отберёт финалистов, которые пройдут в следующий этап. Начнётся обучение, проработка деталей и подготовка презентаций. В конце апреля состоится защита проектов, а в мае официально будут объявлены победители.

До 15 декабря продлится срок реализации проектов, получивших грант, и отчётности по итогам.

Группа компаний «Новард» желает успехов всем участникам конкурса.