В Москве подвели итоги конкурса «Дело в людях»
Назад23 октября объявлены победители XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», организованного Ассоциацией менеджеров. Директор по коммуникациям и социальному развитию ГК «Новард» Людмила Жадаева выступила экспертом в жюри и наградила лауреатов.
«Дело в людях» (проводится с 2008 г., прежнее название – People Investor) – комплексный проект, объединяющий форум и конкурс по выявлению лучших корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития. Событие обобщает главные тренды и практики социально ответственного ведения бизнеса, формируя сообщество управленцев, для которых приоритетное значение имеют нематериальные активы: сотрудники, партнерские отношения, репутация, накопленный опыт. Такие кейсы повышают прозрачность и конкурентоспособность российских компаний на внутреннем и международном рынках.
Форум – площадка для обсуждения самых острых вопросов и обмена опытом в различных сферах, начиная от управления человеческими ресурсами и заканчивая экологической повесткой.
В этом году на суд экспертного жюри было представлено 147 проектов от 85 российских компаний. Победители конкурса определены по итогам экспертного голосования в 11 основных номинациях и 4 специальных. Кроме того, экспертный совет определил обладателя высшей награды конкурса – Гран-при.
«Несмотря на сложные геополитические реалии последних лет, мы видим, что тема устойчивого развития лишь усиливает свою актуальность и открывает новые горизонты в российском бизнесе. Принципы ESG сегодня играют ключевую роль в сохранении конкурентоспособности компаний. На примере проектов конкурсантов и большого числа новых инновационных практик мы видим, что российские компании за последние годы существенно нарастили свою экспертизу в ESG. Интерес к инвестициям в это направление также растет, что можно назвать одним из главных трендов 2024 года», – отметил президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
В 2024 году, следуя основным трендам в реализации повестки устойчивого развития и запросам бизнеса, организаторы ввели четыре новые номинации: «Поколение будущего», «Устойчивый туризм», «ESG-старт» и «ESG-трансформация». Самая большая конкуренция в этом году – в новой номинации «Поколение будущего», а также в номинации «Развитие местных сообществ», на их доли пришлось по 16% заявок соответственно. Замыкает тройку лидеров номинация «Управление человеческими ресурсами», набравшая 14% заявок. Устойчиво прочные позиции у номинаций «Здоровый образ жизни» и «ESG-коммуникации» – в них подано 13% и 10% заявок соответственно. Еще одна новая номинация «Устойчивый туризм» также показала высокий результат, на нее пришлось 8% заявок.
Топ-менеджеры ГК «Новард» ежегодно принимают участие в оценке конкурсантов «Дело в людях». Директор по коммуникациям и социальному развитию Группы Людмила Жадаева присоединилась к экспертному жюри, чтобы выбрать лучшие проекты года.
«В этом году выбирать победителей было особенно непросто, потому что все представленные проекты – тщательно проработаны, обоснованы и уже демонстрируют свою эффективность. Видно, что в них вложено много труда, компетенций, экспертизы. Безусловно, победа в любой номинации – это заслуга большой команды единомышленников и результат их деятельного стремления принести пользу обществу», – отметила Людмила Жадаева.
Победители XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»:
Гран-при
Лемана ПРО, проект «Зеленые товары»
Номинация «Управление человеческими ресурсами»
1 место – ОАО «РЖД», проект «Программа развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
2 место – ПАО «ГМК «Норникель», проект «В хорошей компании: сообщество для молодежи, которое развивает и вовлекает»
3 место – ДОМ.РФ, проект «Добро пожаловать ДОМой!»
Вручение награды за проект «Добро пожаловать ДОМой!»
Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»
1 место – IEK GROUP, проект «Открытый чемпионат электриков»
2 место – Металлоинвест, проект «Программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития»
3 место – O1 Properties, проект «Сообщество арендаторов Green One Club»
Номинация «Здоровый образ жизни»
1 место – Северсталь, проект «Для своих: с заботой о каждом»
2 место – АО «Почта России», проект «Привлечение доноров костного мозга по почте»
3 место – АО Газпромбанк, проект «Трансформация силы 2024: объединяя города»
Номинация «Развитие местных сообществ»
1 место – ПАО «Газпром нефть», проект «Грантовый конкурс «Родные города»»
2 место – Северсталь, Проекты комплексного развития Череповца
3 место – СИБУР, проект «Программа развития г. Свободный (Амурская область)»
Приз за лучший проект развития местных сообществ – у «Газпром нефть»
Номинация «Устойчивый туризм»
1 место – ООО Сибирское стекло (РАТМ Холдинг), проект «Развитие промышленного туризма «КРУГОВОРОТ СТЕКЛА В ЗАВОДЕ»
2 место – ООО «Газпром переработка», проект «Легенды городов. Музей под открытым небом»
3 место – Металлоинвест, проект «Промышленный туризм»
Номинация «Экологическая эффективность»
1 место – ПАО «Норильский Никель», проект «Федеральная программа Чистый Воздух. Серный проект»
2 место – X5 Group, проект «Зеленый магазин»
3 место – ООО «Управляющая компания Полюс», проект «Заповедная территория «Полюса»
Номинация «ESG-коммуникации»
1 место – АО «ОХК «УРАЛХИМ», проект «Международная коммуникационная кампания: Мир без голода»
2 место – AB InBev Efes (АО «АБ ИнБев Эфес»), проект «ART OF DRINKING» (Искусство ответственного потребления)
3 место – ПАО Сбербанк, проект «Подкаст AI4PLANET»
Номинация «Создание общества равных возможностей»
1 место – Вымпелком (БИЛАЙН), проект «Платформа по цифровой грамотности для незрячих, а также с нарушением моторики детей и подростков»
2 место – Лемана ПРО, проект «Сопровождаемое трудоустройство»
3 место – АО «Мэлон Фэшн Груп», проект «Все получится, или Чейнджмейкеры»
«Билайн» на сегодняшний день вносит наиболее заметный вклад в создание общества равных возможностей
Номинация «Поколение будущего»
1 место – РОСТЕХ, проект «ВРЕМЯ ПЕРВЫХ» – Чемпионат Государственной Корпорации Ростех
2 место – ДОМ.РФ, проект «СТРОЙФЕСТ»
3 место – ПАО АФК Система, проект «Всероссийская программа в сфере образования и профориентации молодежи «Лифт в будущее»
Номинация «ESG-трансформация»
1 место – Лемана ПРО, проект «Зеленые товары»
2 место – ПАО Сбербанк, проект ESG трансформация Сбера как драйвер изменений в области устойчивого развития в стране
3 место – Металлоинвест, проект «Практика внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики»
Обладатель трех наград, включая Гран-при, – «Лемана ПРО»
Номинация «ESG-старт»
1 место – ДОМ.РФ, проект «Вклад ДОМ.РФ в комплексные решения для устойчивого развития»
2 место – Электрорешения, проект «ЗАРЯЖАЕМ УСТОЙЧИВОЕ БУДУЩЕЕ EKF»
3 место – СберЗдоровье, проект «СберЗдоровье – ESG принципы компании и собственных продуктов»
Специальная номинация «За сохранение зеленого будущего»
АО «РУСАЛ Менеджмент», проект «Лесоклиматический проект «Авиационная охрана от пожаров лесного участка на территории Нижне-Енисейского лесничества, Сымского участкового лесничества, поселок Ярцево, Красноярский край, Россия»
«РУСАЛ» одержал победу в спецноминации с лесоклиматическим проектом охраны от пожаров
Специальная номинация «Лидер культуры помощи»
ПАО «Совкомбанк», проект «Совкомбанк про добро»
Специальная номинация «За приверженность принципам устойчивого развития»
ДИиПП города Москвы, проект «Получение ESG-статуса Правительства Москвы»
Специальная номинация «Доброта без границ»
ООО СК «Сбербанк страхование жизни», проект «Аллея Жизни»
Людмила Жадаева (ГК «Новард») награждает победителя в специальной номинации «Доброта без границ»
Группа компаний «Новард» поздравляет всех победителей с достижениями в области устойчивого развития и желает дальнейших успехов!
Источник: Ассоциация менеджеров