Адаптационные встречи для новых сотрудников ГК «Новард» прошли в центральном офисе
НазадПосле того, как управляющая компания «Новард» в 2023 году возобновила мероприятия для новичков в очном формате, их регулярно организуют для сотрудников, проработавших в ГК менее 3 месяцев. Последние встречи состоялись 9 октября и 15 ноября.
Адаптационные семинары проводятся в формате бизнес-игры. Это позволяет в непринуждённой атмосфере познакомиться с коллегами, узнать много полезной информации о внутренней культуре, структуре и истории Группы компаний. Далее участники разбиваются на команды, чтобы пройти несколько игровых этапов, посвящённых развитию компетенций.
«“Новард-кафе” – это, с одной стороны, бизнес-игра, с другой – ценностное мероприятие. Для нас очень важно правильно донести основные аспекты корпоративной культуры».
Татьяна Илиопуло, заместитель директора по персоналу и организационному развитию ГК «Новард»
Коллеги смогли на практике изучить ценности компании и проработать такие компетенции, как инициативность, работа в команде и клиентоориентированность.
Оба мероприятия прошли в творческой и позитивной атмосфере – сотрудники предложили много интересных и нестандартных идей.
По итогам двух бизнес-игр участники заработали 740 вардов игровой валюты – их перевели в 29 600 рублей, которые по общему решению были перечислены в благотворительный фонд «Жизнь как чудо». Пожертвование пойдёт на помощь детям с заболеваниями печени. То, что мероприятие для сотрудников имеет социальную составляющую, отражает созидательную направленность бизнесов ГК «Новард» и российские духовные ценности, разделяемые командой.
